甲方：内蒙古旅游专修学院

乙方：
　　随着国家大力发展第三产业，大力发展职业教育的大潮，旅游产业已成为第三产业的龙头，旅游职业教育已成为金牌专业，内蒙古旅游专修学院毕业生已连续多年供不应求，出现了企业预定“抢”人才的现象。学院已与区内外上百家旅游企业、酒店、旅行社签订长期定向委培协议。为解除学生、家长后顾之忧，并勉励学生严格自律，勤奋学习，提高自身素质，为毕业后打下良好的基础，特与学生签定协议如下：

一、学院对学生出勤考核、思想教育、学习成绩、实践环节认真安排，严格管理。对修业期满、成绩合格、准予毕业的学生，根据学生所学专业及本人申请安排就业，分配工作。

二、实习及就业待遇。在酒店实习免费住宿，报销往返路费，每月补助400-500元，就业转正后初始工资800-1600元，办理三险。旅行社实习及就业按员工相关待遇支付工资、出团补助及业务提成，转正签约后享受正式员工待遇。

三、实习及就业单位均为学院长期合作单位，并签定定向委培协议，均为三星以上酒店、国家正规旅行社或企业。凡是外地实习就业单位均由学院派专人考察，收集用人单位规模、经营情况、员工待遇，定期向学生公示，供选择参考。

四、凡因正当理由经用人单位及学院同意解约或实习期满要求调换单位者，学院负责重新分配。

五、学生如出现以下情况学院不负责分配：
1、入学后未签订就业协议或毕业前半年未向学院提出书面就业申请；
2、在校期间，违反校规校纪受处分未撤销或补考超过6门；
3、病、事假超过规定时限，或连续旷课1周，累计旷课2周；
4、违反实习单位规章制度被辞退或擅自离岗；
5、触犯国家法律、法规；
六、此协议一式两份，双方签字盖章生效，未尽事宜协商解决。

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